为深入贯彻全省机构编制工作会议精神，党群政法处在会后迅速召开全处工作人员会议，认真学习王三运省长重要讲话和罗昌平主任的工作报告，分解细化2011年党群政法处工作任务。全处同志立足自身工作实际，畅谈学习体会，着眼于“十二五”新时期新任务，决心以全省机构编制工作会议为新的起点，提高站位，主动服务，开拓进取，以更加奋发有为的精神状态推动党群政法机构编制工作迈上新台阶。

通过学习讨论，全处同志一致认为，王三运省长的重要讲话，高屋建瓴，意义深刻，高度肯定了编办体制理顺以来的工作成绩，对今后一个时期机构编制工作提出了明确要求，特别是他提出的机构编制工作“要更加注重战略谋划，要更加注重改革创新，要更加注重制度建设，要更加注重改进方法”的要求，为“十二五”机构编制工作指明了方向，我们将坚定不移、不打折扣的贯彻落实到工作实践中去。

全处同志一致认为罗昌平主任的工作报告，总结工作实事求是，分析形势客观透彻，部署工作具体明确，纷纷表示要按照罗主任工作报告提出的任务要求，结合党群政法机构编制工作的实际，细化工作举措，为机构编制事业的发展贡献力量。

一要围绕中心，推进党群政法机构编制工作创新。围绕省委省政府工作大局，以改革创新的精神，认真谋划“十二五”时期党群政法机构编制工作思路，为今后五年的机构编制工作谋好篇、开好局。以理顺体制机制为目标，深入研究党群、政法机构编制管理内在规律，切实在党群政法机构职能优化配置、机构编制调整、责权关系理顺上做好服务，提高党群政法机构编制使用效率。积极探索党群政法机构编制管理手段的创新，不断完善同组织、人事、财政等部门相互协调配合的联动机制。

二要规范管理，提高党群政法机构编制管理科学化水平。继续加强基础资料和党群政法信息数据库建设，为规范管理奠定基础；按照“撤一建一”的原则，严格控制省级党群机构编制总量，并根据发展需要和职能变化，在控制总量的基础上动态调整省级党群部门机构编制；出台加强政法系统机构编制管理的规范性文件，进一步加强政法专项编制的总量控制和动态管理；充分考虑我省不同地区经济发展水平、财政承受能力、服务人口、地域类型以及交通状况等因素，认真研究政法专项编制的分配标准，努力提高政法专项编制分配的科学化、规范化水平。

三要切实强化自身建设。继续深入开展创先争优活动，开展“三强化三提高”活动，通过强化学习、强化责任、强化执行，切实提高服务科学发展、服务重大战略、服务各项改革的能力和水平。进一步激发学习、工作、创新的活力和热情，切实做到勤奋务实、廉洁从政，引导全处党员干部比学习、比干劲、比素质，进一步创建“学习型、创新型、服务型、和谐型”处室，为顺利完成各项工作提供坚强保障。