为了贯彻人才强县战略，保证县域经济和社会发展的人才能够引得进、留得住，肥东县编办积极探索事业单位编制管理新途径，近期，经县编委会研究出台《关于从高校毕业中公开招考（聘用）县乡事业单位编制内人员以及实施“绿色通道”引进人才的意见》，建立人才“绿色通道”，强化人员结构管理，切实解决县乡事业单位专业技术人员短缺问题。

该《意见》严格规定了通过“绿色通道”引进人才的条件。根据《意见》精神，凡符合人才引进条件的人员，只要个人申请，经主管单位审核备案，报县编办复核，由县编委会研究批准后，即可办理入编手续，聘用期间享受事业单位在职人员同等待遇，并且教育系统引进的人才，评聘专业技术职务可不受结构比例限制，比例数已满的，可向县人社局、编制部门申请专项批办。