近年来，宁国市编办高度重视宣传信息调研工作，把宣传信息调研工作作为一项主要工作来抓，取得显著成效。同时，通过很抓政务宣传信息和调研，对内促工作，对外树形象，不断深化机构编制改革，创新管理方式方法，提高机构编制工作透明度，使宁国市编办的知名度不断提高，对外形象不断提升。

一、注重学习，加强领导，强化措施，全面推进宣传信息调研工作

（一）、注重学习，提高水平。大力加强机构编制宣传信息调研工作是做好新时期机构编制工作的有力保证，也是深化改革和创新工作的必然要求。基于这种认识，编办领导要求党员干部要认真搞好学习，不断提高自己的政治理论水平和机构编制业务水平，在学习中掌握党和国家的路线、方针、政策，在学习中领会和贯彻上级文件精神，在学习中提高自己的工作能力，把上级的文件精神和要求落实到机构编制的具体工作中去。在学习的方式上，既有纸质文件、报刊学习，又有上网学习，还有干部在线学习等。在学习的方法上，既有参加培训，又有集中学习，更强调个人自学。在学习的基础上，大家注重调研，深入思考，着力创新，使机构编制工作不断上新台阶。同时，近年来，编办还对机构编制政策法规文件进行了选编，先后编印了两本书，待编印第三本书，供大家学习使用。

（二）、加强领导，成立组织。为保障宣传信息调研工作卓有成效地开展，市编办成立了宣传信息工作领导组，由编办主任任组长，分管主任任副组长，内设机构、二级机构负责人为成员，加强了组织领导。领导组下设办公室，负责日常工作。同时，我们还在全市人事编制干部中确定了一些素质高、业务好的同志作为机构编制工作信息员，形成了机构编制信息工作网络，扩大了信息渠道，增添了信息内容，并及时掌握了部门及基层相关工作动态。

（三）、制定办法，强化措施。一是每年初研究出台了相关文件，做到目标任务明确，考评、奖惩早告知；二是确定每个工作人员每人全年向《今日宁国》、《宁国新闻网》等以上报刊、简报、网站等报送信息（图片）不少于6条（幅），同时每人撰写1篇机构编制相关调研文章，并由办公室择优上报，做到了人人有责任，个个有担子；三是将个人完成规定任务情况纳入年度岗位目标管理考核，进一步强化了该项工作；四是对机构编制宣传信息调研工作实行用稿通报制度，每季度通报一次工作完成情况，年终总评。五是对宣传信息调研文稿实行个人署名，分管领导审阅，综合科盖章等相关制度，以提高报送信息、调研文章等的质量和客观真实性。

（四）、年度考评，奖惩到位。一是每年底，综合科（办公室）根据用稿复印件或用稿通知单对每个人的宣传信息调研情况进行审核、统计和归档，并按年初制定的考评办法和标准统计总分，对有稿酬的也可凭稿费汇款单进行登记汇总；二是年终按个人总分对应的奖励标准金或稿酬配套金进行现金奖励；三是年终开展评比，对前三名的表彰，并给予相应现金奖励。

（五）、征订报刊，发挥作用。党报党刊和机构编制报刊作为机构编制工作的宣传阵地，对搞好机构编制工作具有重要的指导和借鉴作用，市编办历来重视相关报刊的征订工作。对上级分配的征订任务，单位不折不扣地完成。同时，对没有征订任务的报刊，根据工作需要，单位也适当订阅。此外，广大干部还注重学好用好报刊，结合各自工作，在学习中思考、借鉴和运用，不但提高了宣传信息调研工作水平，也促进和创新了整体性的机构编制工作。

二、不懈努力，宣传信息调研工作成效显著

近年来，宁国市编办宣传信息调研工作不断取得好成绩，得到了各级编办领导的肯定，引起了上级的关注，2008年宁国市编办被中央编办列为机构编制信息直报点，与此同时信息宣传工作更是成绩显著。据中国机构网报道，在2008年度，该网全年稿件报送量达6000余篇，而宁国市编办报送并被采用的稿件就有70件，约占1.17%。由于宣传信息调研工作成绩突出，宁国市编办被中央编办中国机构网授予“2008年度优秀信息报送单位”荣誉称号。同时，由于宣传信息调研工作做得好，宁国市编办多次获得省、宣城市编办的单项表彰，并先后在全省机构编制信息工作座谈会及宣城市机构编制工作会议上做了典型经验交流发言。

2010年4月底，在新一轮机构改革中，宁国市编办独立设置。编办独立设置后，对宣传信息工作依然不放松，及时出台了《关于做好2010年机构编制信息调研工作的意见》，并对宣传信息调研工作作了认真的布置。2010年宁国市编办向中央编办、安徽省编办和宣城市编办报送并发表信息调研文章等100多篇，受到了上级编办的充分肯定。为鼓励先进，宁国市编办2010年共兑现了奖金近1.1万元。

近年来，由于宁国市编办高度重视宣传信息调研工作，单位已逐步形成了一只宣传信息调研工作队伍。同时，由于大家多年的不懈努力，也提高了编办工作人员的整体素质，促进了全市机构编制管理工作，树立了宁国市编办的对外形象。

2010年12月，宁国市编办再次荣获全省机构编制管理工作一等奖，这一成绩的取得，也与机构编制信息宣传调研工作密切相关。（宁国市编办  陈海涛）