从2009年11月份起，县委、县政府结合实际对全县基层医疗机构管理体制、人事制度、分配制度、基本药物制度和保障制度进行了创新改革，并取得了一定成效。其中，将全县原有的16所卫生院整合为5所镇卫生院和1个社区卫生服务中心，并根据自然地理条件、经济社会发展状况、地形及医疗卫生服务需求等因素分类核定了编制，卫生院所有人员竞争上岗并实行合同管理。从去年1月起，对118个镇村医疗机构全面实施基本药物制度，药品全部通过省药采平台集中采集，实行零差率销售。同时，所有医护人员打破“大锅饭”机制，实行绩效考核，拉开收入分配差距。对于县级公立医院改革，在全省率先成立了县药管中心，实施医药分开，对两家县级医院所需药品实行采购配送，降低药品价格，减轻群众用药负担。加大基础设施建设，不断改善医疗服务环境和条件，其中县医院新病房综合楼工程是2009年第三批扩大内需中央预算内基层医疗卫生服务体系建设项目，于当年9月份开工建设，总投资为1.2亿元。整个工程目前已顺利封顶，进入配套设施建设和装潢阶段，预计今年年底前可全部完工并投入使用。“十二五”期间，县财政还将每年新增投入1000万元用于改善医疗机构服务条件。
在调研中，孙志刚一行前往县医院，视察了正在建设中新病房综合楼工程，并听取了芜湖县基层医改和县级公立医院改革有关情况的汇报。（芜湖县编办）
