为认真贯彻落实全省机构编制实名制管理工作电视电话会议和机构编制实名制管理培训会议精神，宣州区编办根据省市编办的统一部署，迅速行动，紧紧围绕“四注重、四确保”，扎实推进机构编制实名制信息采集录入等，各项工作有条不紊地开展。截止2010年12月31日，已全面完成乡镇办事处机关和事业单位信息采集、审核与录入工作， 2011年2月28日区直机关、事业单位已分别完成了95%、90%的信息采集、审核及录入工作。

一是注重加强领导，确保工作有专人抓。省编办实名制培训会议后，区编办领导高度重视，对实名制相关工作任务作了具体部署。首先，在区编办财政经费十分紧张的情况下挤出资金配备专用电脑等办公设备，确保硬件设施到位。其次，从乡镇选调一名工作人员具体负责全区机关事业单位的机构编制实名制信息采集、审核与录入工作，并且从教育系统抽调一名计算机专业教师与编办工作人员共同负责教育系统信息采集、审核与录入工作，确保专人负责集中精力抓好机构编制实名制信息采集录入工作。

二是注重培训辅导，确保机构编制实名制信息采集录入工作有序推进。首先，注重培训。2010年12月17日，区编办召开全区机关事业单位机构编制工作负责人培训会议，认真传达贯彻省、市有关机构编制实名制管理工作会议精神，并就机构编制实名制信息采集、审核与录入工作进行了专项辅导，统一部署，明确工作任务及完成时限。其次，注重指导。区编办同志认真学习研究机构编制“实名制”课件及系统软件，并根据软件填报要求制作了格式规范的实名制录入简表，同时结合我区实际编写了填表补充说明印发至全区机关事业单位，并将OFFICE2007文件格式兼容包、人员信息表（含填表说明、数据字典）与录入简表及填表补充说明及时添加至区编办网站资料下载栏目，供全区机关、事业单位下载填报。第三，注重做好政策咨询解答。针对全区各部门（单位）的具体情况，认真做好电话和电子邮件的咨询解答，确保填报质量。

三是注重操作程序透明，确保信息采集质量。各单位上报机构人员编制信息采集数据前，必须先在本单位公示三天，公示无异议后由经办人签名，经单位主要负责人签署审核意见后方可上报，区编办根据上报数据和有关资料逐项审核无误后再予以接受录入。

四是注重工作进度，确保按时完成任务。为确保在规定时限内完成全区机关、事业单位机构编制实名制信息采集录入工作，区编办克服“人少事多”的难题，专职工作人员发扬不怕吃苦精神，自发地采取“白加黑”、“5+2”的工作模式挤出时间审核录入实名制人员信息，确保高质量完成任务。（宣州区编办 张慧金）