根据全省推进机构编制实名制管理工作电视电话会议及省市要求，鸠江区高度重视，在全区有计划、分步骤地积极开展机构编制实名制管理工作，截止到2月底，已圆满完成了实名制管理全部人员信息录入工作。具体做法如下：

一是加强领导，周密计划。区委、区政府、区编委高度重视推行机构编制实名制管理工作，把实名制管理工作列入重要议事日程，区编办制定了《鸠江区机构编制实名制管理工作实施方案》，明确了推行机构编制实名制管理的政策依据、基本原则、目标任务、管理范围和对象、实施方法和步骤等，确定了机构编制、组织、监察、人社、财政等部门在实名制管理过程中职责和任务，为机构编制实名制管理工作的顺利推进提供了有力的组织保障。

二是突出重点，同步启动。区编办及时组织召开会议，全面部署机构编制实名制工作，利用会议契机宣传机构编制实名制管理工作的重要作用和意义。针对各单位不同情况，以教育、卫生等为重点，与乡镇街道同步启动，要求各单位分工一名领导具体负责，并确定具体人员负责抓好工作的落实，认真清理台账，确保基础信息数据完整、准确，确保机构编制实名制工作任务的顺利完成。

三是加强培训，提高效率。区编办组织所属人员认真学习《安徽省机构编制实名制系统软件》，熟练掌握相关操作要求，运用完成机构目录梳理，熟练运用实名制软件，指导各单位精确采集人员信息数据。同时利用近年来《省机构编制平台信息》中采集的各类人员信息，将之整体导出，节约了大量的人力和物力，减少了基层工作人员的工作量，提高了工作效率，减少了信息采集的误差率。

四是认真审核，严把质量。为确保全区机构编制实名制管理系统信息采集准确、及时，区编办认真审核每人每项信息，并统筹安排，预约录入时间，有效解决了信息录入任务重、时间紧的问题，实名制信息采集、录入工作忙而不乱，稳步序时推进。对入库的人员信息采取两轮把关，先有工作人员进行初审，尔后由编办领导进行审核通过，保证了人员录入的准确度，为今后机构编制实名制管理工作的开展奠定了基础。

（鸠江区编办）