2011年是“十二五”的开局之年，为切实做好“十二五”时期机构编制工作，使其更好的服从服务于我区经济社会发展大局。日前，宣州区编办结合创先争优活动新一年公开承诺活动，组织全体干部学习了《宣州区国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》（以下简称《纲要》）。

全体干部在学习中一致认为，第一，要充分认识“十二五”时期全区经济社会发展面临的形势。《纲要》提出了我区“十二五”发展的主题——科学发展、全面转型、跨越崛起，明确了 “皖江争一流”的总体目标，并从综合实力、结构调整、开放合作、可持续发展、城乡统筹、人民生活等方面提出了全区的发展目标。作为机构编制部门，要深入学习领会《纲要》精神，紧紧围绕区委、区政府工作大局，自动将机构编制工作放置于全区经济社会发展的方位中统筹谋划。

第二，要准确把握“十二五”时期全区机构编制工作定位。机构编制工作是党和政府优化配置执政资源、加强执政能力建设的一项基础性工作，直接关系到党和政府为民宗旨的实现，直接服务于改革发展稳定的大局。面对“十二五”时期的新形势，我办要紧紧围绕“科学发展、全面转型、跨越崛起”的主题，主动转变思路，提高站位，准确定位。要以高度的前瞻性、创新性，更加自觉地服务科学发展、服务重大战略、服务各项改革，切实当好党委、政府和编委的参谋助手。

第三，要理清“十二五”时期机构编制工作思路，强化机构编制工作的系统性。机构编制工作是一门实践性很强的管理工作，它涉及各个系统、各个部门、各个单位，具有综合性和动态性的特点。对我们来说，要理清工作思路，注重统筹兼顾，要着眼于“十二五”时期经济社会发展的突出矛盾和人民群众最关心的利益问题，超前谋划，超前研究。要做好综合平衡，突出管理重点，优化资源配置，切实处理好严格控制和适应事业发展需要的关系，为实现我区科学发展、全面转型、跨越崛起提供坚强的体制机制保障。（宣州区编办）