庐江县编办深入学习贯彻全省机构编制工作会议和县委十届十三次全体（扩大）会议精神，着力统筹谋划、强化落实，坚持做到“四求四务”，不断开创全县机构编制工作新局面。

一是求“胸中怀有大局”之真，务积极支持全县中心工作之实。坚持在思想认识上紧跟大局、能力素质上适应大局、实际工作上服务大局，自觉地把机构编制工作放在县委、县政府工作大局下来谋划、来推进。着眼服务经济社会科学发展提供体制机制保障的中心，全力做好庐江台湾农民创业园管委会的“三定”规定和冶父山风景区管理体制调整等工作；围绕“两新”带动、“大庐城”建设、沿湖开发三大战略，积极探索适应形势发展的管理体制和运行机制。

二是求“一手抓好改革”之真，务积极促进体制机制优化之实。积极破除妨碍科学发展的思想观念和体制机制弊端，坚定不移地大胆探索、勇于改革。根据省、市部署，结合我县工业化、城镇化发展需求，统筹推进行政管理体制、医药卫生体制、文化体制、教育体制和水管体制等各项改革工作；扎实做好大部门、大股室制改革，优化内部协调机制；加大经营服务性事业单位转企改制力度，整合公用事业资源。

三是求“一手抓好创新”之真，务积极发挥参谋助手作用之实。坚持解放思想、开拓创新，以勇于创新精神破解工作中的难题；注重调查研究，增强工作的前瞻性、预见性和系统性研究，探索解决难点问题的新思路、新措施，充分发挥县委、县政府和县编委的参谋助手作用，使机构编制工作不断取得新发展、新成果。重点围绕“控制总量、盘活存量、优化结构”，不断创新机构编制宏观调控、动态调整、实名制管理、监督检查等工作，努力提高机构编制的使用率；完善编委会议事规则和机构编制管理办法，促进机构编制工作规范化、制度化、效能化建设。

四是求“双眼紧盯自身”之真，务积极提升服务水平能力之实。始终把“讲党性、重品行、作表率”作为干事创业的基石，全面加强自身建设，提升公共服务水平和能力。着力完善机关相关规章制度，坚持服务承诺制、首问责任制、限时办结制，从提高服务质量、办事效率、公正便民等方面不断改进工作；扎实开展“三强化三提高”、“创先争优”和“结对共建”等活动，坚持勇于担负新使命、迎接新挑战、创造新业绩、树立新形象，不断增强凝聚力和战斗力。（庐江县编办  郑春林）