创先争优活动开展以来，歙县编办紧紧围绕“用好机构编制资源，服务歙县科学发展”的活动主题，全体党员干部立足岗位比奉献，比学赶超争先进。做到规范动作不走样，自选动作有特色，整个活动推进有序。 

一是主题突出,载体鲜明。坚持与省编办提出的创建三型机关（学习型、创新性、服务型）结合起来。主动跟进，积极服务，为县委、政府、编委决策出谋划策，切实当好领导的参谋助手。坚持把创先争优活动与推进机构编制工作、全面落实县委县政府中心工作结合起来，不断丰富创先争优活动的形式和内容，力争使党员干部在纪律作风上有新转变，在精神面貌上有新改观，在推动工作落实上有新举措。充分发挥典型模范带动作用，营造学先进、创先进、争先进的良好工作氛围，切实把机构编制各项工作任务落到实处。

 二是统筹兼顾，整体推进。以“争创先进基层党支部，争当优秀共产党员”为目标，全面推进各项工作。顺利完成新一轮政府机构改革，在改革中做到既坚持原则又充分考虑我县工作实际，找到政策与实情的契合点，使机构改革这一难点工作得以顺利推进，效果较好。加快推进编制实名制管理，提高机构编制与人员管理透明度；加强机构编制统计工作，及时掌握机构编制动态情况，提高决策质量和效率；加强同组织、人社、财政、监察等部门的协调配合，进一步完善机构编制管理与人员管理、财政管理的联动机制。

三是注重实际，规范制度。把保持党组织和党员的先进性作为党支部的经常性工作来抓，根据编办单设后的实际，先后出台《歙县关于进一步加强机关事业单位编制管理和进人有关问题的通知》、《歙县机构编制管理工作暂行办法》、《机关事业单位人员调动程序》、《办事公开制度》、《办事限时制度》、《机关学习制度》、《责任追究制度》、《首问责任制》等一系例管理制度。用制度管人管事，全体党员干部时刻做到自重、自警、自醒、自爱，增强廉洁从政的自觉性和责任感。

四是重点突出,初见成效。大力推进“学习型、服务型、创新型”“三型机关”建设，创新学习方法，提升服务水平，提高创新能力。2010年，编办党支部认真履行向上级党组织作出的4项承诺以及支部党员的13项承诺。班子成员率先垂范，带头学习、带头实践、带头深入基层、带头参加各项争创活动，各项工作推进有序。（歙县编办）