推行机构编制实名制管理是加强机构编制管理的重要举措。歙县编办根据省、市编办要求，积极谋划，扎实推进， 层层抓落实，机构编制实名制数据采集录入工作，已提前实现省、市要求3月底前完成的目标任务。 

图为编办主任郑小毅（右）正在听取工作人员介绍实名制数据采集系统

一、领导重视，保障到位。省编办部署机构编制实名制管理工作后，县领导高度重视，批示要求编办认真履职，切实抓好机构编制实名制管理工作。县编办积极应对，迅速召开全体干部会议部署，主要领导亲自抓，及时协调工作中遇到的问题和困难。

　二、精心谋划，组织到位。根据省编办文件精神，结合歙县实际，制定《歙县机构编制实名制实施方案》，明确了工作的目标要求和方法步骤，并率先抓好硬件配备和软件宣传两项准备工作，为实名制工作开展夯实基础。成立了以编办主任为组长的领导小组，各乡镇和县直各部门相应成立工作组，明确了专人负责，建立健全了实名制管理工作的组织领导体系，确保工作进程中的每一个环节不出问题，做到环环相扣，丝毫不乱。

三、全面发动，宣传到位。2010年12月23日，下发了《关于做好机构编制实名制管理系统数据采集的通知》。随后，进行全面宣传发动：一是学习贯彻落实文件精神，提高业务水平；二是通过县政府网站加大宣传，在全县上下形成了良好的工作氛围；三是积极组织本办所有工作人员进行培训，熟练掌握实名制采集系统工作；四是对本办工作人员进行分工，就收集、录入、再审核、整档等进一步明确，责任到人。

 四、严格把关，审核到位。2010年12月24日，按照既定方案开展实施机构编制实名制管理数据采集审核录入工作。为了做到数据真实、准确、完整、不重、不漏，在各单位对填报录入内容进行初审的基础上，县编办组织专人再次审核，专人录入，并落实周报制度，及时反馈实施进度。

五、把握要求，落实到位。2010年12月27日，提前完成28个乡镇实名制行政、事业（含垂直）单位的数据采集录入工作； 2011年3月4日，提前完成县直行政、事业单位的数据采集、录入工作。

近日，歙县编办郑小毅主任就机构编制实名制管理系统作了一次专门的督查。郑小毅主任听取了县编办工作人员对整个数据库的功能介绍，要求本办工作人员以对全县机构编制负责的态度，对机关事业单位机构、编制人员的相关数据作进一步核实、补充和完善，补缺补差，完善每个机构的历史演变台帐，为机构编制管理工作打下良好的基础。（歙县编办）