在全省机构编制实名制管理电视电话精神和六安市推行机构编制实名制管理工作会议精神的指导下，按照省、市编委的统一部署，金安区编办从促进全区经济社会发展的全局着眼，从服务区委、区政府工作的大局出发，多措并举，优质高效全面地完成了全区机构编制实名制信息录入工作，有力提高了全区机构编制管理信息化水平，继续强化了全区经济社会又好又快发展的体制机制保障。

一、严格把关，确保工作质量

金安区编办本着对干部职工负责，对事业负责的态度，坚持客观、真实、准确的原则，严把上报信息的质量关。首先要求各单位要严格按照在编在岗人员填写采集表，由领导盖章，经内部公示，再报送纸质和电子版各一份。随后，金安区编办会同人社、组织和财政部门，依据工资软件系统、编制台账卡和行政介绍信等，对各单位上报的信息采集表进行分工审核，确保录入信息的准确性。

二、改进方法，提高工作效率

金安区编办结合本区的实际，借鉴兄弟县区的经验，将实名制信息采集录入工作分解细化，责任落实到人，在领导重视，设备完善的基础上，制定出一套有序高效的工作方法，大大加快了实名制采集录入的工作进度，保证了优质高效全面地完成全区机构编制实名制信息的录入工作。（金安区编办）