一是谋篇布局“四求四务”。全县机构编制工作注重求“胸中怀有大局”之真，务积极支持全县中心工作之实；求“一手抓好改革”之真，务积极促进体制机制优化之实；求“一手抓好创新”之真，务积极发挥参谋助手作用之实；求“双眼紧盯自身”之真，务积极提升服务水平能力之实，坚持统筹谋划，精心谋篇布局，不断开创全县机构编制工作新局面。
二是目标任务“四强四力”。全年工作注重强化科学发展，全力服务县域中心工作；强化体制优化，尽力推进各项改革工作；强化机制创新，大力加强机构编制管理工作；强化自身建设，着力提高服务水平和能力。每项工作任务，尤其是“关于扩权强镇试点镇行政管理体制和运行机制的调查与思考”等五个调研课题，按月分解落实到人，并制成表格上墙，做到“工作量化、措施硬化、责任强化、时限细化”，抓紧抓实抓好各项工作。
三是寻求合力“四多四少”。日常工作注重“多沟通少扯皮，多协调少指责，多服务少推萎，多负责少争位”，主动服务全县中心和重点工作，积极与相关单位联系，争取其理解和支持机构编制工作，共同携起手来，密切工作联系，完善协作机制，形成整体合力，齐心协力促进经济社会科学发展。 （庐江县编办 郑春林）
