根据全省推行机构编制实名制管理工作的统一部署和市编委主任张晓麟市长的指示精神，市编办及时制定工作方案，明确机构编制实名制管理工作的实施范围、实施步骤及工作要求，并按照“统一管理、分级负责”的原则，分三个阶段稳步扎实推进，计划于今年6月份前，全面完成实名制管理信息数据的采集、录入和汇总工作。目前，全市乡镇及县、区机关事业单位的机构编制和人员信息数据已全部采集、录入和汇总完毕；市本级信息数据已全部采集完成，录入工作正抓紧进行。我市推进实名制管理工作的时间进度和工作质量受到省编办的充分肯定。

下一阶段，市编办将采取三项措施进一步推进实名制管理工作。一是构建机构编制实名制网络。在全面完成实名制管理信息数据采集、汇总的基础上，依托省编办搭建的“安徽省电子政务网”，借助我市财政国库支付系统，实现实名制管理联网，实现机构编制和人员网上审核管理、信息数据实时更新。二是适时出台《机构编制实名制管理办法》。下半年，省编办将出台全省《机构编制实名制管理实施办法》，据此我市将以机构编制实名制管理为主线，整合现行的机构编制人员注册和准调制度及其他部门的人员管理制度，适时出台我市《机构编制实名制管理办法》，实现机构编制实名制管理的规范化、科学化。同时，进一步完善与财政、组织、人社等部门的协调配合机制，以期实现资源共享。三是加强机构编制信息化建设，推进政务公开。充分利用“马鞍山机构编制网”，把机构编制实名制管理和机构编制政务公开有机结合起来，加大宣传，增加机构编制工作的公开透明度，自觉接受社会监督。对不涉及国家秘密的机构编制事项和人员配备信息逐步以适当方式向社会公开，畅通和拓宽监督检查渠道，以机构编制政务公开，促进机构编制实名制管理的规范化和长效化。(马鞍山市编办)