黄山区编办围绕区委“三绿、三宜”战略目标，树立新观念，找准新定位，明确新目标，实施新举措，努力推动各项工作“创先争优”。

一是推行编制实名制，在提升管理水平上创先争优。贯彻落实上级机构编制会议精神，推进机构编制实名制管理工作，建立全区党政群机关、事业单位实名制信息系统，完善机构编制实名制管理办法，进一步规范编制使用程序，从严核定人员编制，发挥有限编制效能最大化，为经济社会发展服好务。

二是加大宣传引导，在提升信息化建设上创先争优。依托区人民政府网站，建设区机构编制网页，创设政策法规、编办动态、调查研究等栏目，大力宣传中央、省市机构编制法规政策，定期更新工作动态。开展事业单位网络登记管理工作，拓展事业单位网上登记终端覆盖，实现网上登记现实数据汇总上报。

三是注重调查研究，在提升优质服务上创先争优。围绕机构编制工作发展规划问题、机构编制工作的热点难点等问题选题调研，做到多参会阅文、多协商研究、多把关审核，确保“站得高”、“看得远”、“行得正”，努力把调研成果转化为领导决策的依据、推广工作的经验、指导工作的实践。

四是强化自身建设，在提升素质形象上创先争优。深入培育“政治坚定、服务大局、规范高效、运转协调、务实创新，风清气正”的编办机关文化，深入开展“书记引领工程”城乡牵手结对共建活动，扎实推进“自身建设年”活动，努力创建学习型、研究型、创新型、服务型和廉洁型机关，内强素质，外树形象，着力提高服务科学发展能力和水平。（黄山区编办）