根据省委组织部、省编办有关文件要求，马鞍山市编办与市委组织部、市委党校密切配合，组成调研组，共同做好全市干部教育培训机构管理体制改革调研工作。

通过认真分析各干部教育培训机构的主要职责、办学体制及资产债务等情况，查找各类干部教育培训机构存在的突出问题。一是培训体制分离，培训资源缺乏；二是政出多门，没有形成合力；三是职责弱化，教学质量难以提高；四是多头培训，教育培训资源浪费。

针对上述问题，研究提出了管办分开、整合机构、合理划分职责、妥善安置人员等意见。并将按照中央《2010—2020年干部教育培训改革纲要》精神，大胆改革，勇于探索，以改革的精神不断推进干部教育培训体制创新。（马鞍山市编办）