去年11月26日全省机构编制实名制管理工作电视电话会后，宣城市高度重视、精心组织、积极推进，截止5月24日，宣城市已全面完成市直单位和七个县市区机构编制实名制管理系统的信息采集、审核、录入和数据核对等工作。

一、领导重视、层层培训

宣城市编办把实名制工作作为重点工作来抓，并在2010年12月9日市编委会上，及时将省有关工作要求及实施方案向市编委领导进行了汇报，市编委领导十分重视，对此项工作提出了明确要求。会后，市编办成立了实名制工作组，确定了责任人员，添置了实名制工作专用设备。市县两级分时段、分批次举办各种形式的培训班，让各单位相关人员了解《安徽省机构编制实名制系统软件》，准确掌握数据采集的具体要求，从而保证信息采集录入的速度和质量。

二、精心组织、全力推进

为加快推进实名制工作进程，市编办于2月份开始建立周通报制度，要求县市区每周将实名制工作进度上报，并进行通报。市编办于3月中旬在绩溪县召开了实名制工作推进会，各县市区相关人员参加会议并进行相互交流，市编办对录入过程中存在的一些问题进行具体指导。

三、开展督查、确保质量

5月中旬，市编办组织人员赴县市区对实名制工作录入的数据进行检查，对个别县发现的数据没有及时更新等问题，及时进行补缺补差。县市区对审核录入后的实名制数据，均返回原单位确认，确保了信息采集的客观、真实、准确，杜绝重录、漏录、错录等现象的发生。（宣城市编办）