近日，霍邱县编办对2011年全县事业单位选招补员计划指标进行了编制审核。在审核中，县编办将人事主管部门的建议计划数与单位的空编数严格对比，实事求是地提出招考计划建议。对计划数大于空编数的，一律核减至空编数以下；对没有空编的单位一律不予核定招考计划；对单个单位空编但整个系统不空编的也不予核定计划。同时，注重人员结构控制，所核计划主要用于补充一线专业技术人员，改善事业单位人员结构。

县编办科学合理的核编建议被县招考领导组全部采纳，获得县编委领导的高度赞赏和充分肯定。（霍邱县编办）