5月9日庐阳区召开杏林街道街居体制改革动员大会以来，杏林街道顺利完成竞聘上岗、双向选择、人员分流等环节。目前，新任工作人员已全部到岗，改革工作全面完成。改革成效如何？新聘人员是否能胜任新工作？带着这些问题，近日，区编委主任、区长吴劲率区编办、人社、财政、民政等部门负责人来到杏林街道就改革成效进行调研评估。

吴劲一行先后查看了区划调整后的上城、望城两个社区的办公环境，并和社区工作人员进行了现场交流。他对杏林街道街居管理体制改革取得的初步成效给予了充分肯定。他指出，通过重心下移、完善机制、健全网络、竞聘上岗、双向选择等，进一步理顺了街道与社居委的关系，提高了城市现代化管理水平；进一步完善了街道、社区管理体制和运行机制，使工作更加高效快捷、服务更加优质便利、协调更加统一顺畅。

吴劲强调，当前和今后一个时期，是改革试点的重要磨合期。要尽快让新任工作人员熟悉新岗位、理顺新关系、胜任新工作，确保其工作效果与改革预期目标相契合。杏林街道要认真总结，将改革不同时期出现的问题和经验及时总结上报，为全区范围内全面开展街居管理体制改革提供经验借鉴。(庐阳区编办)