2011年，宣州区编办根据我区“十二五”规划提出的“工贸强区、承接带动、镇域突破、提效兴农”战略，结合创先争优活动及全省编制系统“三强化、三提高”（“强化学习、强化责任、强化执行，提高服务科学发展、服务重大战略、服务各项改革的能力和水平”）活动，主动服务区委区政府重大战略。

一是积极主动做好我区宣州经济开发区建设的跟踪服务工作。区编办及时掌握宣州经济开发区体制运行情况，通过制定开发区管委会“三定”规定，解决了其原有公务员身份人员的过渡问题，理顺了其工作运行机制，明确了其职能界定。

二是做好狸桥经济开发区和扩权强镇试点镇的跟进服务工作。2011年4月，区编办会同市编办到狸桥省级经济开发区和狸桥镇政府就开发区运作情况及扩权强镇改革试点展开了调研，详细了解了狸桥省级经济开发区的建设和“扩权强镇”试点镇行政管理体制改革运行情况，听取了镇党委政府及开发区领导对机构编制工作如何更好地服务经济社会发展的相关意见和建议，为进一步理顺开发区管理体制和工作运行机制、强化乡镇职能提供了理论及实践依据。

三是主动做好宣州工业园东区与孙埠木材加工园、粮食产业园整合的前期工作。针对区委、区政府年度重要工作计划安排，区编办超前谋划，深入到孙埠镇木竹加工园、粮食产业园及原宣州工业园区就如何进行人、财、物三个方面的自愿整合、统一管理、统一调度、做大做强等涉及机构编制及管理体制等相关事项展开了深入细致的调研，并提出了整合组建成立宣州工业园区的初步方案及相关措施，加速推进了园区建设发展进程。

四是协同做好全区公务员招录、事业单位招聘及专业人才引进工作。今年区编办审核批准了2011年公务员招录计划、事业单位招录管理人员及专业技术人员计划及高层次人才引进计划，为全区经济社会发展提供了人才智力保障。（宣州区编办）