市编办副主任康武代表市干部教育培训机构管理体制改革领导小组向调研组汇报了我市干部教育培训机构的数量、人员编制、人员构成等情况，对我市干部教育培训机构管理体制存在的问题进行了分析，并向调研组实事求是地提出了中肯的意见和建议。市委党校负责同志和县区相关人员就本单位、本辖区的实际情况向调研组进行了汇报。
调研组对我市为干部教育培训资源整合提前做好充分准备工作以及我市的一些具体做法给予了肯定。蔡宪在调研中指出，淮南市的干部教育培训机构体制改革势在必行；党政机关举办的机构要进一步加强培训力度、拓宽培训方式，具有事业单位性质、提供学历教育的机构要在引入市场机制、实现社会化办学方面下功夫，培训企业经营性管理人员的机构要全面推向市场，提高竞争力；基层党校要解放思想，实事求是，不断加强自身建设，通过资源整合，提高基础设施、师资力量、精神状态、科研成果等软硬件水平，实现做大做强的目标。（淮南市编办李荔）
