颍泉区按照省、市机构编制部门的要求，自2010年12月中旬起，超前谋划，不断工作，多手段并用，于6月10日在全市率先完成并通过审核校验，工作效率和质量得到了市编办的肯定。

一是由下到上信息采集。首先由单位人事科股长或乡镇组织委员根据本单位本部门掌握的材料上报数据，并由主要负责人及具办人员签字，确保采集数据无遗漏。

二是由上到下信息审核。区编办在前期工作的基础上，对照机构、编制、人员管理卡对单位部门上报的数据进行审查，并将审查后的数据预录入系统，两种方式紧密结合，将编办审查结果与系统校验结果反馈到信息上报单位。

三是注重公示，确保上下准确、一致。由信息采集部门结合实际（如查档案等），以区编办审验结果反馈为基础进行更正，后按省、市要求进行公示，确保上下数据的准确性及一致性。

另外，区编办还利用机构编制实名制为契机，理顺了一部分编制、工资不一致人员。（颍泉区编办）