近日，马鞍山市编办召开半年工作总结推进会，总结上半年工作，安排部署下半年任务，市编办主任朱训龙主持会议。会议围绕“上半年工作怎么看、下半年工作怎么干”这一主题，各科（局）负责人分别汇报了本科（局）上半年开展的各项工作，对下半年工作作出安排。同时，会上座谈讨论了当前机构编制工作急需解决的问题，并提出了相关意见和建议。

市编办主任朱训龙对上半年市编办工作进行综合点评：上半年市编办工作主要有三个特点：一是突出了一条主线：改革。牵头并顺利完成城市建设“三项管理体制”改革，制定机关公务员遴选办法，改革市直机关公务员补充机制，积极推进国土系统、医疗集团等事业单位人事分配制度改革试点。二是体现了一个特色：规范。建立了机构编制目标管理考核制度、机构编制特邀监督员制度，健全完善内部管理制度，各项工作走上了规范化、制度化轨道。三是抓住了一个关键：基础工作。创新使用电子版《机构编制管理簿》，代替传统的纸质机构编制管理簿，积极推行机构编制实名制管理，实施事业单位年检登记网上审批制度，大大提高了机构编制业务办理工作效率。

会议还对上半年各项工作推进过程中存在的问题进行了查摆：主要表现为三个“不够”，即学习和借鉴不够，创新思考不够，主动落实不够。市编办全体同志要从加强学习借鉴、突出重点工作、加强协调配合、创新特色工作、抓好目标落实等方面进行努力。

会议安排确定了下半年几项主要工作：一是抓紧做好事业单位分类改革准备工作。积极做好事业单位分类改革前期准备工作，对全市各类事业单位的工作职责、机构编制、经费形式和业务活动开展等情况进行全面地调查、分类、整理，抓紧制定我市事业单位分类改革意见。二是积极实施事业单位补充人员改革试点工作。积极实施国土系统、市立医疗集团人事分配制度改革试点工作，边工作边总结，完成公立医院改革目标任务，同时为下一步开展全市事业单位分类改革积累经验。三是扎实推进行政管理体制改革。重点对政府机构改革后的机构运行情况进行督查，思考研究机构“只合不分”、编制“只减不增”以及机构编制“总量控制、动态调整”的管理办法，推进全市行政资源整合。认真谋划经济发达镇改革试点工作。落实好推进城乡一体化目标任务。继续推进市国有资产监督管理体制改革。四是不断完善新区管理体制和运行机制。积极为我市“6653”现代产业体系和“1255”城市发展战略提供体制机制保障，按照“管理扁平化”、“服务社会化”的思路，做好新区事业单位机构设置工作。研究制定符合我市开发区要求和管理特点的职责机构编制方案。五是出色完成省编办布置的各项工作任务。积极推进机构编制实名制管理工作，争取联网实现资源共享。推进政务和公益域名注册工作，保证按时完成任务。认真总结，提炼特色工作，争取考核结果进入全省机构编制系统第一方阵。六是努力推进市委市政府下达的考核目标任务。紧紧围绕市委市政府下达给编办的目标考核工作任务，排出序时进度，增强工作的主动性，各科室互相配合，协调推进，争取高质量完成今年的目标任务。七是不断强化机构编制系统自身建设。以“三强化、三提高”活动为载体，努力加强效能建设，提高队伍素质，为办事对象及县、区编办解决实际困难，提供优质服务。不断强化机构编制干部自身学习，确定学习目标，学习外地市机构编制工作的好经验好做法，并拿来“为我所用”。(马鞍山市编办)