曹勇市长在会议中指出，机构编制工作是一项基础性、全局性工作，是优化配置执政资源的“调节阀”，是加强执政能力建设的“助推器”，是推进科学发展的“润滑剂”，涉及面广、综合性强，地位特殊，作用重要。近年来，各级机构编制部门充分发挥职能作用，推进机构改革、跟进服务发展、促进管理创新，工作卓有成效，为促进淮南发展赢得了更为广阔的空间。
曹勇市长要求，一要深化改革，做到长效性与时效性的统一。机构编制部门要跟紧全市大发展的步伐，及时优化职能配置，为经济发展提供优质高效的政务服务保障，谋长远、顾大局、抓大事。二要科学治编，做到原则性与灵活性的统一。立足本地实情，从体制、机制、职能等层面深入研究问题，从宏观和全局的角度深入思考问题，控制总量、限制增量、盘活存量，处理好适应事业发展需要和严格控制机构编制的关系，挖掘潜力、优化配置、动态调整，充分发挥机构编制效益的最大化。三要规范管理，做到规范化与法制化的统一。任何涉及机构设置、职能调整、编制和领导职数增减的事项，必须严格按程序报批，由机构编制部门统一办理，绝不允许“先斩后奏”；任何未经审批设立的机构及未经审核配备的人员，组织人事部门不得考录调配人员和核定工资，财政部门不得拨付经费。四要落实责任，做到严肃性与权威性的统一。强化领导支持，各级党委、政府要切实加强对机构编制工作的领导，做到集中统一，强化权威，杜绝各自为政，政出多门。强化部门协作，各级各部门要自觉执行有关政策规定，自觉接受机构编制部门的指导和监督，自觉加强工作协调和沟通。提升工作水平，认真履行工作职责，努力当好党委、政府的参谋助手。
曹勇市长强调，机构编制工作责任重大、任务艰巨、使命光荣。我们一定要增强政治意识、大局意识、责任意识，严格要求，严格管理，严格监督，把机构编制工作做实、做细、做到位，为推进淮南科学发展、跨越发展作出新的更大贡献！（淮南市编办）
