日前，广德县2011年公开选调教师“进城”工作圆满结束。通过公开选拔、平等竞争，该县择优选调8名乡下教师到城区高中学校任教。

据悉，凡具备高中教师资格，具有相应专业本科及以上学历，在农村学校任教三年以上等条件的教师均可参加此次选调考试。此次选调工作，考生笔试成绩与日常教育教学教研工作量化考核成绩按照一定比例计入总成绩。

近年来，随着城镇化加速推进，广德县大量农村人口向县城转移，城区学校对优秀师资需求的缺口日益增长，而随着农村青年教师在县城购房安家的比例不断上升，越来越多的乡村教师渴望调入城区学校任教，教师调动工作成为一个社会热点。

为规范教师进城行为，使教师调动工作做到有章可循，同时解决城区学校师资不足的矛盾，合理配备教师资源，广德县编制、人社、教育等部门认真调研、反复论证，积极尝试教师人事调动制度改革。该县在连续六年招考选聘农村教师的基础上，本着“凡进必考”的原则，决定在全县范围内公开选调农村教师充实到城区师资缺乏的学校，以整合优质教育资源，形成县内教师良性交流机制。

广德县众多农村教师认为，教师进城实行公开选调，有利于全县教师的公平竞争，而且做到了公平、公正、公开，希望今后有更多的机会让乡下教师参加这种锻炼。（广德县编办  石义）