按照中央编办《关于开展事业单位清理规范工作的通知》（中央编办发〔2011〕24号）和省委办公厅、省政府办公厅《关于印发〈关于进一步做好全省事业单位机构编制清理规范工作的意见〉的通知》（皖办发〔2011〕24号）等文件要求和省编办的工作部署，六安市编办扎实做好市直及所辖区事业单位的规范清理工作。

一是成立市分类推进事业单位改革工作领导小组，加强对事业单位改革及事业单位机构编制清理规范工作的组织领导。成立了由市委常委、常务副市长担任领导组组长，由市委组织部、宣传部、市编办、市人社局、法制办、教育局、财政局、文广新局等部门负责同志担任成员的领导小组。领导小组办公室设在市编办，市编办主任兼任领导小组办公室主任，并由各成员单位确定一名联络员。

二是精心研究制定事业单位机构编制清理规范工作实施方案。按照中央编办发〔2011〕24号、皖办发〔2011〕24号文件要求，结合六安市实际，市编办拟订了清理规范工作实施方案，并分别组织召开市辖区事业单位规范清理工作会议、市分类推进事业单位改革工作领导小组成员单位会议，听取大家的意见和建议，对实施方案进行修改完善。实施方案明确了整项工作的指导思想和原则，清理规范的范围、职责分工和主要任务，清理规范的方法和步骤、工作要求等。

三是组织开展事业单位清理规范第一阶段的调查摸底工作。经市分类推进事业单位改革工作领导小组研究，以领导小组办公室名义下发文件，对市直事业单位机构编制情况和承担的职责任务进行前期调查摸底与梳理工作。要求主管部门对所属各事业单位承担的职责任务进行逐单位、逐条梳理，出具文字材料并附相关法律法规及政策依据；对目前人员编制现状是否适应当前承担的职责任务进行说明，并对单位现履行职责任务过程中存在的矛盾和问题提出建议；为掌握对事业单位履职尽责情况，还要求部门对所属单位对近两年来工作任务完成情况进行文字说明，并要求附送各事业单位2010年度工作总结。领导小组办公室将对单位报送的材料进行初审。在明确梳理单位职责等的基础上，由部门提出清理规范意见。（六安市编办）