城乡居民社会养老保险制度是实现“老有所养”，促进城乡社会统筹发展，健全社会保障体系，推进和谐社会建设，逐步实现基本公共服务均等化的重大民生工程。今年，经国务院和安徽省人民政府批准，桐城市被确定为全国城乡居民社会养老保险试点市（县）。为紧跟桐城市委、市政府的中心工作，桐城市编办积极行动，努力做好人员编制保障工作。

城乡居民社会养老保险工作启动伊始，作为领导小组成员单位的市编办主动介入，针对城乡居民社会养老保险的工作性质和工作量，反复认真研究，召开相关工作会议，并就此专门下发文件通知，要求各镇、街道办事处：一是要确保有专人负责城乡居民社会养老保险工作，对人手紧缺的劳保所，可在镇（街道）其他事业单位中选调1至2名工作人员进入劳保所，市编办将优先调整解决人员编制；二是对即将上岗的三支一扶人员，各镇（街道）要确保其进入劳保所推行城乡居民社会养老保险工作岗位；三是各镇（街道）要集中清理劳动保障所不在岗人员，充分履行现有在编人员的工作职责，对拒不上岗的人员，要按事业单位岗位设置和考评办法处理到位。在以上三个方面保障的基础上，桐城市编办同时要求各镇（街道）要在现有编制人员中，按中心、重点工作需要抽调骨干力量，集中进行该项工作，社会事务办、财政分局（所）、公安派出所等要抽调专人开展工作，对民政、新农合、农经等部门工作人员可实行统一调度，切实做到启动和攻坚阶段的人员编制保障工作。

近几年来，桐城市编办在社会民生方面开展了大量工作，包括镇（街道）举办社会福利院、新型农村合作医疗、社会就业、基层卫生体制改革等工作，市编办积极从自身职能职责出发，在机构设置、人员编制等方面大力支持，确保各项关系民众福祉的社会民生工程得以顺利推行。（孙兴国、胡经纬）