深入学习 真抓实干
合肥市机构编制系统认真学习贯彻市第十次党代会精神
会上，各县（市）区编办主任围绕吴存荣书记所作的工作报告，结合机构编制工作实际，进行了踊跃发言。大家认为，市第十次党代会是在绘就“十一五”发展辉煌篇章，迈入“十二五”发展新征程的关键时刻召开的一次十分重要的会议，是一次团结鼓劲、凝聚人心、振奋精神的大会，必将对合肥今后五年的发展有着极为重要的意义。大家表示，将紧密联系机构编制工作实际，在增强实效上下功夫，以奋发有为的精神状态、脚踏实地的工作作风，把大会精神转化为推进科学发展、全面转型、加速崛起、富民强市的具体行动，用发展的实际成果检验学习贯彻的成效。
在简要介绍市第十次党代会情况后，郭苏梅指出，吴存荣书记工作报告在总结过去工作的经验、提出今后五年经济和社会发展的总体目标时，将机构编制工作服务大局、坚持改革创新、建立充满活力的体制机制内容（如招投标体制改革、文教卫体制改革、开门抓“三定”、人防民防应急“三办合一”的管理模式等）写入党代会报告，涉及内容多、分量重。这既是对市机构编制工作的肯定、更是对全市机构编制系统干部职工进一步做好工作的鞭策。我们一定要倍加珍惜荣誉、不骄不躁、勤奋工作，不辜负市委的期望。
郭苏梅强调，全市机构编制系统要高度重视，精心组织，周密安排，传达好、学习好、贯彻好党代会精神，把思想统一到大会精神上来，把智慧和力量凝聚到实现大会确定的宏伟目标上来；要以全面转型、加速崛起、富民强市为主线，深刻领会报告提出的新思想、新观点，准确把握报告作出的新决策、新部署；要切实增强政治意识，在学深学透上下功夫，在学用结合上下功夫，自觉用党代会精神谋划发展、指导实践、推动工作。
围绕市十次党代会精神，郭苏梅就做好当前和今后一个时期机构编制工作提出具体要求：一是全力推进巢湖区划调整，高质高效完成人事编制组和协调推进组所赋予各项工作任务；二是以提升工业园区承载功能为重点，深入开发园区开展调研、不断创新管理体制；三是巩固乡镇机构改革成果、不断深化农村综合改革，实施扩权强镇改革试点、积极落实“新市镇建设行动”；四是继续深化行政审批制度改革，进一步完善招投标管理体制、投融资体制和城市建设管理体制；五是深化合肥与阜阳的结对合作，从体制上为阜阳合肥经济区建设提供有力保障；六是按照中央、省关于事业单位分类改革的目标要求，突出事业单位抓住机构清理、编制管理、职能界定等关键环节，扎实做好事业单位分类工作；七是健全完善基本公共服务体制，探索教育、卫生、文化领域实现管办分离；八是继续探索区街居体制改革，推进基础教育、社会管理、市政、园林绿化管办、管养重心下移；九是全面完成机构编制实名制管理，采取机构编制专项检查、日常监察、“双百分”考核和巡查评估相结合的方式、加大机构编制监督检查力度；十是坚持访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生，在机构编制系统广泛开展“领导班子集体大走访、亲民服务在基层”活动。
