10月12-13日，省人大常委会副秘书长赵江平率省机构编制特邀监督员一行，在省编办副巡视员张强，省编办机构编制监督检查处副处长欧阳琼陪同下来芜考察调研公立医院改革、文化体制改革等事业单位改革工作。市领导丁祖荣、詹云超、曹云霞陪同调研。市编办、市财政局、市人社局、市卫生局、市文化委等有关负责同志参加了汇报会，并就有关工作进行汇报和座谈。

丁祖荣对赵江平一行来芜考察调研表示热烈欢迎，并介绍了我市经济社会发展情况，以及事业单位改革的总体情况，他指出，芜湖市作为皖江城市带承接产业转移示范区核心城市、合芜蚌自主创新综合试验区中心城市，各项社会事业蓬勃发展。市委、市政府高度重视事业单位改革工作，2007年，我市按照中央和省关于事业单位改革的有关要求，结合地区实际，成立了以敬农市长为组长的改革工作领导小组，制定事业单位改革实施方案，深入开展资产资金和职能人员清理的“双清”工作，科学分类，确定改革思路，全面启动了事业单位清理规范和分类改革，明确重点，努力创新，完善配套政策，不断深化分类改革，取得了一定成绩。

市领导詹云超、曹云霞分别介绍了我市文化体制改革、公立医院改革有关情况。市编办、市卫生局、市文化委分别就我市事业单位改革，以及公立医院改革、文化体制改革、文艺剧团改制等工作作了专题汇报。

在调研中，赵江平一边听取汇报，一边仔细了解我市公立医院改革措施、医疗卫生服务情况，以及文化建设和产业发展情况。对我市在事业单位改革工作，以及医药卫生体制改革、文化体制改革工作中付出的努力，以及取得的成绩给予了充分肯定。他指出，芜湖市委、市政府在改革工作中领导高度重视，思想统一，坚定决心，不畏困难，有力地推动了全市事业单位改革的各项工作；改革的实施方案详细具体，结合芜湖实际，针对性强；在改革的推动中突出制度创新，改革政策和措施扎实有效，各有关单位认真贯彻落实有关要求，圆满完成了改革的各项工作目标和任务，取得了较好地改革效果。

针对芜湖市为缓解群众看病难、看病贵，全面推进公立医院改革工作，以及撤销文化局和广电局，组建成立文化委员会，深入推动文化体制改革，赵江平指出，芜湖市在实行药品让利5个百分点的基础上，取消公立医院药品加成，实行药品零加成销售，在改革过程中迈出了一大步，在人民群众得实惠和鼓舞医务人员方面取得了突破性进展。芜湖市在创新文化管理体制、实施文化市场综合执法、艺术剧院转企改制、构建公共文化服务体系等方面，注重制度设计，积极创新，取得了有目共睹的成绩，得到了上级领导的充分认可。

考察组一行还先后实地考察了市二院、市图书馆、市艺术剧院等改革单位。 （芜湖市编办）