亳州市在事业单位清理规范工作中，认真清理编制与人员不符问题，切实加强人事编制管理。

一个时期以来，由于工资制度、经济发展水平等方面的原因，事业单位与机关、县区与市直以及市直不同单位之间，工资、福利差别较大，不少干部工作职务调整后行政、编制、工资关系不转，造成编制管理混乱，一些单位编制被已调离人员挤占，人员调不进，工作受影响。在事业单位清理规范工作中，亳州市把理顺人事编制关系作为清理规范的一项重要内容，经市委同意后，会同组织人事部门下发了《关于认真做好人事编制管理工作的通知》。《规定》要求，各单位要对之前调动的人员编制、工资关系进行一次认真清理，凡应转未转的，要在两周内迁转完毕；今后，凡正式调动工作的人员，原单位应在7个工作日内将其工资、编制关系与组织关系转出。对不及时迁转的，组织人事部门不予办理其晋升工资的审批事项。

目前，各相关单位均按通知要求办理了调动人员的入（减）编手续，推动了事业单位清理规范工作的开展。（亳州市编办）