

会上,六安市编办介绍了该市推进实名制管理工作的进展情况,重点使用PPT演示了如何利用网络实现实名制的动态管理。铜陵市、霍山县和宿州市埇桥区编办,分别就如何争取地方党委政府领导重视、推进实名制网络建设、发挥实名制在人员“消肿”中的作用,作了交流发言。会上,省编办督查处副处长欧阳琼通报了省编办2011年度机构编制监督检查工作。
张主任指出,一年多来,经过全省上下的共同努力,全省机构编制实名制管理工作成效显著:全省机构编制实名制信息数据库建设圆满完成,联网工作大头落地,管理效益初步显现。
张主任强调,推行实名制管理是理顺机构编制管理体制的必然选择,是优化执政资源的重要基础,是强化机构编制部门职能的重要手段,是锤炼机构编制部门干部队伍的难得机遇。各级编办要进一步提高认识,切实增强搞好实名制工作的紧迫感。
张主任要求,年内要对照工作目标,重点做好五项工作:一要确保11月底前完成省、市、县三级联网;二要抓好实名制数据库更新工作,年底前要将信息调整到当前的实际状况;三要拓展实名制管理服务领域;四要扩大实名制管理宣传力度,扩大工作影响,努力营造积极的外部环境;五要完善相关制度和运行机制,着力通过制度建设,强化工作规范,明确工作职责,理顺部门关系,健全运行机制。
会上,张主任还通报了近期省编办有关工作安排。
