庐江县编办始终将党建工作摆在重要位置，坚持高标准、严要求，抓实制度、载体、作风建设，不断开创党务工作新局面，再上新台阶。

一是制度建设注重“四个到位”。即注重思想认识到位、组织领导到位、目标任务到位、工作措施到位，建立完善了组织生活、服务承诺、党风廉政建设等一系列规章制度，汇编成册，人手一份，对照执行，真正建立起制度管人、管事、管物的机制。

二是载体建设坚持“四个结合”。即坚持与“创先争优”活动相结合，把创先争优贯穿于机构编制各项工作的始终，积极承诺，认真践诺，逐步把创先争优活动引向深入；与“三强化三提高”活动相结合，以“强化学习、强化责任、强化执行，提高服务科学发展、服务重大战略、服务各项改革的能力和水平”为主题，切实履行岗位职责、做好本职工作，不断彰显新作为、争创新业绩，树立新形象；与“结对共建”活动相结合，深入罗河社区开展庆祝建党90周年暨“结亲帮扶”活动，走访慰问困难群众，并向罗河社区党总支赠送了党建理论和农业科普生产知识等书籍；与“编办主任大走访”相结合，就开发园区机构设置和人员编制、乡镇差别化管理、社区管理体制、分类推进事业单位改革、机构编制动态管理与核查等课题进行走访调研。

三是作风建设强化“四种意识”。即强化务实创新意识，紧紧围绕县域经济社会科学发展，紧跟融入大合肥“主动、全面、无缝、等高”对接步伐，抓实体制机制创新，努力在落实中创新，在创新中完善，积极稳妥地推进机构编制各项工作的开展；强化敬业爱岗意识，努力在实践中培养职业情感，做到干一行、爱一行、专一行，在平凡的岗位上作出榜样；强化精益求精意识，把每项工作都当成一个产品，拉高标杆，提高质量，力求做成精品；强化服务社会意识，坚持在服务基层、服务民生中实现服务载体、服务方式、服务行为的创新，不断内强素质、外树形象，让社会满意、群众认可。（庐江县编办郑春林）