含山县高度重视事业单位清理规范工作，经过3个月的努力，目前已取得初步成效。11月26日，县事业单位分类改革领导小组对全县事业单位清理规范方案进行了研究，拟撤销5个事业单位、合并4个事业单位、转企11个事业单位；同时按照《安徽省事业单位机构设置和编制管理规定》，对28个保留的事业单位机构名称、经费形式、人员编制等进行了规范。清理规范方案近日待县编委会审批后组织实施。具体做法是：

一、加强组织领导，健全工作机制。成立了以常务副县长为组长，由14个部门（单位）主要负责人为成员的事业单位分类改革领导小组。领导小组办公室设在县编办，具体负责事业单位清理规范工作。

二、开展调查摸底，做好准备工作。皖办发[2011]24号下发后，县编办就立即开展调查摸底工作，进一步核实事业单位机构编制和人员信息，为实施工作做好准备。

三、召开动员会议，开展业务培训。9月20日下午，召开全县事业单位机构编制清理规范工作会议，各镇分管负责同志、组织委员以及县直有关单位的分管负责同志、办公室主任参加了会议。县委常委、常务副县长作动员讲话。县编办就清理规范工作进行业务培训。

四、明确时间节点，落实各项任务。以县委办公室、县政府办公室文件下发了《含山县事业单位机构编制清理规范工作实施方案》，明确时间节点，落实各项任务。具体要求是：9月30日前，由各主管部门研究制定本部门事业单位清理规范方案；10月25日前，事业单位清理规范方案由主管部门送县编办预审，在达成一致意见后，上报县事业单位分类改革领导小组；11月25日前，事业单位清理规范方案经县编办进一步审核后，报县事业单位分类改革领导小组研究。

五、把握重点环节，积极稳妥推进。制定清理规范方案是清理规范工作的重点环节。在实际工作中，一方面要求事业单位主管部门严格依据事业单位职责界定和履行情况，分类提出清理意见;一方面由县编办根据文件精神认真审核、严格把关。对职责任务完全消失的,予以撤销；对任务量较小，职责相近相同或交叉、设置重复的，进行调整整合；对条件成熟、改革方向明确，主要从事生产经营活动及其他以营利为主要目的的事业单位，加快推进转企改制。同时注意与行业体制改革、政府机构改革等相衔接，妥善处理好清理规范与改革、发展、稳定的关系。(含山县编办)