为进一步摸清我县事业单位机构编制人员的底数，提出科学的清理规范意见，为事业单位分类改革奠定坚实的基础，根据省委办公厅、省政府办公厅《关于进一步做好全省事业单位机构编制清理规范工作的意见》（皖办发［2011］24号）和市委办公室、市政府办公室《关于印发全市事业单位机构编制清理规范工作方案的通知》（党办［2011］44号）文件精神，我县着力开展全县事业单位机构编制清理规范工作，对全县299个事业单位（不含划出去的沈巷镇）分别提出撤销、合并、转企改制、保留四种意见，按照规定的时间节点，完成了阶段性的任务。

一是成立组织、制定方案。按照省、市要求，县委、县政府及时成立了和县分类推进事业单位改革工作领导小组，县委常委、常务副县长为组长，县委办、政府办、纪委、组织、宣传、机构编制、发改、教育、财政、人社、法制、文广新、卫生等13个部门的主要负责同志为成员，领导小组下设办公室，设在县编办，负责日常工作。同时，以县两办的文件下发了《关于印发和县事业单位机构编制清理规范工作方案的通知》（和办发[2011]37号），将全县事业单位机构编制清理规范工作进行部署，分方案拟定、组织实施、结果汇总三个阶段落实工作任务，要求各级各类事业单位在规定的时间节点完成清理规范工作任务，确保全县事业单位机构编制清理规范工作顺利推进。

二是措施得力、扎实工作。县分类推进事业单位改革工作领导小组办公室按照文件和会议的要求，于10月底收集了全县所有事业单位的清理规范方案，逐一进行审核梳理，对照省市文件的要求，于11月上旬提出全县事业单位机构编制清理规范初步意见，对意见不同的单位主动上门沟通，于11月中旬达成一致意见，在11月22日召开的县分类推进事业单位改革工作领导小组第二次会议上，对意见进行最终审核确定，彻底摸清了我县事业单位的机构编制人员情况，明确提出299家事业单位的清理规范意见，并对下一步清理规范意见的实施提出清晰的思路，即对保留的事业单位，全面实施“九定”工作；对合并的事业单位，加大力度、加快进度，在规定的时间节点完成合并工作；对转企事业单位，积极稳妥、先易后难，条件成熟一个，转企一个。

三是稳步推进、成效明显。县分类推进事业单位改革工作领导小组召开了两次专题会议，一是9月16日召开第一次会议，研究布置事业单位机构编制清理规范的具体工作任务，建立领导小组成员单位联系制度，领导小组成员单位不仅要率先做好本单位本系统的清理规范工作，同时要联系帮助2-3个二级单位多、任务重的系统，帮助、督促其尽快完成清理规范工作；要求大系统、大部门要按照文件要求，及时上报《和县事业单位机构编制清理规范方案》，要求县编办对上报的清理规范方案进行认真审核沟通，及时将清理规范意见提请县分类推进事业单位改革工作领导小组审批。二是11月22日召开第二次会议，对审核沟通后的清理规范意见进行集体研究，县编办将全县299家事业单位的清理规范意见进行汇报，会议通过清理规范方案，顺利完成了事业单位机构编制清理规范工作的阶段性任务。

下一步，县分类推进事业单位改革工作领导小组办公室将根据县分类推进事业单位改革工作领导小组第二次会议的精神，按照已明确的全县事业单位清理规范意见，采取分类推进的方式组织实施，扎实做好事业单位机构编制清理规范后一阶段的工作。（和县编办）