濉溪县编办依靠“三强化、三提高”这一有效载体，在工作实践中切实做到深入推进活动与加强自身建设相互渗透、相互促进，努力推动编办整体水平提升。   

一、加强学习调研，提高能力素质。按照学习型机关建设的要求，该县以抓具体求深入的工作方法，以能力建设为关键，全面加强理论和业务知识学习，着力提升整体素质。一是积极参加省编办组织的主任会议和相关业务培训班，认真梳理所学和掌握到的新知识、新理念、新技能，结合濉溪实际，确定工作目标和措施。二是在做好日常工作的同时，组织全办围绕县委、县政府中心工作，就着力破解影响和制约经济社会发展的体制机制障碍深入开展调研，要求从理论与实践的结合点找准突破口和切入点，为做好行政管理体制改革和事业单位改革找出路、想对策，为创新机构编制管理谋思路、创举措。

    二、加强制度建设，增强工作动力。该县着眼新形势、新任务、新要求、新挑战，充分发挥制度的保障作用，建立健全学习、财务、档案管理等规章制度，完善议事规则，优化工作流程。在日常工作及学习中，一方面抓制度执行，强化制度的贯彻力，增强制度的约束力，不断提升工作水平；另一方面彰显人性化管理，在工作中定期开展谈心活动，深入做好思想政治工作，充分调动工作积极性，激发大家的事业心责任感。

三、加强作风建设，树立良好形象。该县编办全体人员不断提高理论素养，加强党性修养，切实增强政治意识、大局意识、责任意识、服务意识。注重培育务实的工作作风，在全办引导塑造埋头苦干、严谨细致的作风，形成严于律己、健康向上的作风，形成相互支持、团结协作的良好氛围，致力于为经济社会发展提供体制机制保障，圆满完成各项工作任务，树立机构编制部门的良好形象。（濉溪县编办）