当涂县编办在对2011年工作进行全面总结的基础上，认真谋划2012年度工作思路，着力抓好以下四个方面工作。
一、围绕县委县政府决策部署，切实做好各项服务工作
抢抓皖江城市带承接产业转移示范区建设发展机遇，紧紧围绕县委县政府大建设、大招商、大发展决策部署，全力服务经济建设，为当涂经济快速发展提供体制机制保障。一是不断完善当涂经济开发区、青山河工业园区、现代农业示范区管理体制机制。认真学习借鉴省内外先进地区管理经验，顺应园区经济快速发展需要，科学界定园区内设机构及其职责，创新干部人事管理制度，积极探索园区工作推进新机制，以管理体制机制的创新服务园区建设和发展。二是继续加强中心镇建设，积极做好扩权强镇工作。结合我县实际，围绕扩权强镇，积极推进姑孰、太白、黄池、石桥等中心镇体制机制建设，为镇域经济社会全面发展提供体制机制保障。同时，根据全县各乡镇经济发展水平和地域特点，突出乡镇特色和工作重点，积极探索乡镇差别化管理的新措施、新办法。
二、进一步推进各项改革，激发经济社会发展活力
努力适应新形势下加强和创新社会管理的任务要求，着眼长远，注重谋划，以改革创新精神深入推进各项改革。 一是以职能转变为核心，继续完善政府机构改革。认真贯彻执行省、市机构改革精神，围绕改革、发展和稳定工作大局，以转变职能、理顺关系、优化结构、提高效能为目标，按照建设服务型政府的要求，进一步巩固和深化县政府机构改革和乡镇机构改革成果。并认真评估改革成果，在此基础上，进一步巩固完善，重点在理顺关系、转变职能上下功夫。同时，进一步加大行政审批制度改革力度。二是积极稳妥推进各项改革。继续推进文化体制改革，完善县黄梅戏演艺公司法人治理结构，加强完善县文化市场执法机构职能。继续完善基层医改各项工作，积极参与县公立医院改革，就县人民医院法人治理结构进行研究，并对人员编制进行科学核定。同时，对教育、社会保障、农业水利、食品安全、信访维稳等工作体制机制问题进行研究，合理布局机构设置，明确界定职能，推进各项改革，促进工作开展。三是深入推进事业单位清理规范工作。按照县委县政府事业单位机构编制清理意见，协调各相关部门，做好撤销、合并、转企改制事业单位的组织实施，以及保留事业单位的规范管理工作，进一步理顺工作关系，盘活事业机构编制资源，确保事业单位机构编制清理规范工作取得实效。
三、进一步加强管理，提高机构编制工作科学化水平
进一步加强机构编制政策法规的贯彻执行力度，推动全县机构编制管理的制度化、规范化、科学化。一是深入贯彻落实各项政策规定。认真学习并严格执行《事业单位登记管理暂行条例》、《安徽省行政机构设置和编制管理规定》和《安徽省事业单位机构设置和编制管理规定》等相关政策规定，将贯彻执行政策体现在机构编制管理实际工作中。二是严格控制机构编制总量。进一步加强机构和人员编制管理，严格机构设置的审批程序，落实机关事业单位进人前置把关审批制度，确保机构编制总量不突破现有规模。同时，通过深化改革、转变职能、整合资源、加强人才队伍建设等途径，充分发挥现有机构编制资源的使用效益。三是加强监督检查工作。严格执行《安徽省机构编制管理工作责任追究暂行办法（试行）》，组织开展机构编制管理各项规定执行情况的监督检查，继续加大对擅自设立机构、违规进人等问题的督查。认真落实“
四、加强自身建设，为机构编制工作提供组织保障
强化政策理论学习，强化制度建设，强化基础调研工作，不断提高做好机构编制工作的能力和水平。一是强化学习调研。按照建设学习型机关的要求，建立常态化的学习机制，积极组织和参加各类理论学习，着重围绕机构编制政策法规和相关文件精神，加强业务知识学习。加大机构编制信息宣传力度，开通运行当涂县机构编制网，提高机构编制工作影响力。二是加强制度建设。进一步健全学习、组织生活制度等各项工作制度，完善县机构编制委员会议事规则和县编办工作规则，改进工作作风，提高工作效率。三是加强队伍建设。按照“政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高效率”的要求，建设一支能担重任的干部队伍，严格执行廉政准则和党风廉政建设责任制规定，严格依法办事，强化法制意识、执行意识和服务意识，切实提高服务科学发展、服务重大战略、服务各项改革的能力和水平。（当涂县编办）
