为了更好地服从服务于全县经济社会发展大局，科学谋划、准确定位、主动作为、发挥职能，石台县围绕“四个提高”谋划2012年工作，力争推动机构编制工作不断上台阶。

一、推进事业单位清理规范，提高改革成果

按照我县事业单位清理方案要求，严把时间节点，加强对各级各类事业单位分类改革的指导工作，确保顺利完成事业单位机构编制清理规范工作，尤其是对转企的事业单位加大指导力度，同时有针对性地提出解决问题的思路、对策，为县委、县政府当好参谋助手。

在做好政府机构改革评估工作的基础上，对政府各部门“三定”规定执行情况进行全面梳理，针对政府机构改革评估中发现的问题，继续协调督促有关部门认真进行整改，巩固改革成果，提高行政效能，并继续深化乡镇机构改革，推动乡镇政府职能转变，积极探索经济发达镇行政管理体制改革试点工作。

二、强化机构编制管理，提高法制化水平

一是充分利用县机构编制网站等宣传平台，加强机构编制管理政策法规宣传，提高机关事业单位及其工作人员的机构编制法规意识；二是继续加强和改进机构编制管理。进一步完善我县机关事业单位机构编制管理办法，强化机构编制的集中统一管理，配合财政统发工资工作；三是着力推进实名制管理，对实名制网络信息数据进行不断更新和充实，实行机构编制动态管理，不断完善机构编制台帐建设，严格控制机构机编制和人员的增长；四是加大机构编制监督检查工作力度。不断改进管理办法和措施，防止人员逆向调配和超编进人现象的发生，加强事前管理和事后监督，并结合政府目标管理考核认真开展督查活动，发现问题坚决予以纠正。

三、规范事业单位登记，提高监督管理水平

继续加大事业单位登记管理工作的宣传力度，进一步规范事业单位法人登记管理，严格执行事业单位登记程序，完善基础业务工作，建立长效登记管理机制，规范事业单位法人活动。加强对事业单位法人的监督管理，做好事业单位法人网上登记管理工作，巩固提高事业单位登记率、年检率。

四、加强自身能力建设，提高参谋服务水平

通过深入开展“三强化、三提高”、“大走访”等活动，进一步理顺和完善机构编制部门体制，围绕社会管理创新这个中心，强化基础，争上台阶，努力提高职工的政治业务素质和实际工作能力，打造一流团队。同时围绕事业单位分类改革、机构编制实名制管理等重点课题，结合我县实际，深入开展调研，进一步提高参谋服务水平，促进机构编制工作科学发展。（石台县编办）