为积极响应省编办《关于在全省各级编办开展“领导班子集体大走访、亲民服务在基层”活动的通知》，黟县编办印发了《关于开展“领导班子集体大走访、亲民服务在基层”和“三走进三服务”活动的通知》，积极开展“大走访”活动。

一、围绕县委、县政府的重大战略部署和省市编办统一要求，着力就事业单位机构编制清理规范工作开展集中走访调研。一是深入事业单位开展调研。先后到县卫生、水利、农业、林业、教育、党校等单位开展机构编制情况调研，摸清事业单位机构编制、职能等基本情况。二是认真梳理事业单位机构编制、职能等基本情况。对照各事业单位上报的事业单位机构编制事项和清理规范方案，对其职责任务进行认真审核，搜集和整理事业单位管理与改革涉及的法律法规和政策依据，对事业单位是否承担行政职能、行政执法职能还专门请县法制局进行了把关。三是加强与兄弟区县编办交流。分别采取请进来和走出去的方式，与徽州区、休宁、祁门编办进行了交流，共同探讨事业单位机构编制清理规范工作。目前，我办正严格对照清理规范主要任务所列条款，对各部门提出的清理规范方案进行审核

二、对乡镇机构编制管理开展调研。我们先后深入碧阳镇、渔亭镇等乡镇进行调研，针对碧阳镇提出鉴于乡镇人员编制已满，乡镇司法专项编制未满却占用乡镇行政编制的问题，我们提出将乡镇司法专项编制划到县司法局的指导意见；针对渔亭镇提出为民服务中心部分职能强化、新增职能等问题，我们提出增加其相关岗位，以便使其更好地服务于经济社会的发展需要。对乡镇提出“整合县直单位资源，压缩县直单位编制，多余人员充实到乡镇”的建议、“对新招录的人员必须到乡镇工作5-10年工作经验才能选调到县直”的建议、“加大三支一扶人员到乡镇工作的招录力度”的建议、“对乡镇工作人员给予工作津贴（加大山区工作干部的补助力度）”的建议等，我们都经过认真调研后，给予较圆满的答复。

三、对西递、宏村两镇的扩权强镇试点工作开展情况进行调研。我办通过到西递、宏村镇实地查看、召开座谈会进行讨论交流的方式，就加强组织领导、主要扶持政策和改革措施落实情况、试点工作中好的做法和成效、试点工作中存在的主要困难、问题及对策进行调研，总结经验、发现问题、探寻对策，形成调研报告，并积极向领导和上级有关部门反映情况，当好参谋和助手。

四、开展全县机构编制队伍建设调研。根据新形势下机构编制工作需要，我办通过约谈、走访等形式开展机构编制干部队伍建设调研，系统了解掌握全县基层机构编制队伍建设的现状，就如何提高机构编制干部业务能力、稳定构编制联络员队伍、防止机构编制工作受到干扰等方面问题，形成调研报告，提出积极建议，探索机构编制队伍建设的对策。

五、全面开展全县机关、事业人员编制的基本情况调研，适应新形势下工作需要。进一步摸清全县机关、事业单位机构编制设置与履行职能情况，研究现有机构设置、编制配备、使用等工作，深入了解群众对我县机构编制管理体制的意见和建议，先后开展乡镇卫生院机构编制管理、幼儿园机构编制情况、干部培训机构建设情况调研，根据我县工作需要，新组建县行政服务中心，成立县城乡居民社会养老保险中心等单位，调整县公安局、公安局森林分局、农业委等部分机构设置，设置法院司法技术办公室，在乡镇加挂农产品质量安全监管站、农业综合服务站和畜牧水产站牌子，确保2个以上岗位、人员承担农产品质量安全监管工作等。

六、重点联系帮扶。着眼于解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，深入结对的北街社区和互联共建的宏潭乡溪下村，了解民情，听取意见，努力为联系的社区、村及群众办实事做好事。开展献爱心送温暖活动，对联系社区、村老党员和困难群众进行慰问和扶贫济困，采取入户谈心、实地察看、献计献策等有效方式，帮助群众改善生产生活条件，让群众切实感受到党和政府关心和温暖。

七、深入宣传政策。在深入基层调研中，注重大力宣传党的路线方针政策和省、市、县的重大决策部署，重点宣讲胡锦涛总书记“七一”重要讲话、十七届六中全会、省第九次党代会、市五次和县第十三次党代会精神，及时把中央、省、市、县以及本单位改革发展的目标、重大决策和主要举措向群众宣传，同时宣讲机构编制部门职责和任务，宣传机构编制管理工作各项规定和工作纪律。