市考核组听取了庐江县关于2011年度机构编制管理规定执行情况，以及创先争优百分制考核自查情况作了专题汇报；查阅了相关资料、询问核实了有关情况。在考核汇报会上，市考核组组长、市编办副主任吴功福对庐江县机构编制工作作了全面的点评。他指出，庐江县委、县政府和县编委对机构编制工作高度重视，自觉执行机构编制政策法规，坚持原则，严格程序，按照规定的权限和程序研究机构编制事项，机构编制工作规范有效；部门职能配置严守“四分开、五凡是”原则，职责清晰，沟通顺畅，衔接紧密，“三定”规定落实到位；建立了机构编制动态管理和部门协调配合机制，加大监督检查力度，不断巩固机构改革成果。吴功福进一步指出，庐江县编办在机构编制创先争优工作中，较好地发挥了职能作用，保证了机构编制政策法规的贯彻执行；在制度建设、职责履行、综合管理、事业单位清理规范等方面，都能结合实际，及时落实上级的方案和要求，较好地了保证了县域经济社会发展的需求，2010—2011年度机构编制管理工作获省综合目标管理考核二等奖。他强调，庐江县编办这支队伍，是一支素质高、能力强、作风硬、反应快、见事早的队伍，是一支工作规范、齐心协力、能打硬仗的团队。
就庐江县下一步机构编制工作，吴功福提出了三点要求：一要进一步巩固农村综合改革成果，在完善乡镇差别化管理机制方面，继续走在前列；二要大胆探索事业单位分类改革，走出适合庐江发展的创新之路；三要切实加强自身建设，尤其是服务能力建设，整合机构编制资源，实行动态调整、优化配置，进一步管好用活、促进发展。
