为认真贯彻落实省委组织部、省编办、省人社厅、省公务员局《关于做好2012年全省考试录用公务员计划申报工作的通知》（皖人社明电〔2011〕211号）文件精神，及时为全市各级机关补充新鲜血液，淮南市编办早谋划、早打算，提前对全市各部门、各单位编制余缺情况进行了认真统计分析，并在春节前时间紧、任务多的情况下，专门召开了会议根据我市具体情况对各单位申报的考录计划进行了认真审核。同时为了杜绝不必要的财政开支、适当向基层机关倾斜、有效控制编制资源使用，市编办按照减少市区机关考录数量、扩大乡镇招录比例、使用空缺编制必须有余地的原则，共核定各级机关、参公单位69家165名行政编制，并编制了《淮南市2012年考试录用国家公务员申报计划》，经市编委主任审签后，报送至省编办核定。（淮南市编办  李荔）