新春佳节刚过，市编办甘为“一石四鸟”，立即投身工作任务，积极开展2011年度机构编制执行情况评估考核工作，以评估考核推动机构编制工作，以热情服务促进行政体制改革。

作为市政府目标管理考核成员单位，市编办负责2011年度目标管理考核项目中机构编制执行违纪违规扣分情况的评估考核，专门成立了2个评估考核小组，采取“听、查、问、议”、以查为主的方式，对县区和市直单位进行了评估考核。评估考核小组积极深入到相关单位，向他们宣传机构编制政策，指明存在的问题以及整改措施，帮助相关单位提高对机构编制工作的专业性、严肃性和权威性认识。针对一些问题突出、困难较多单位，市编办一把手还亲自前往解答和解决问题，深受相关单位的好评，取得良好的效果。（淮南市编办  李荔）