为有效推进我县机构编制“工作规范年”工作，日前，根据新拟定的2012年机构编制工作思路，县编办在进一步学习深入领会中央编办《机构编制“12310”举报受理工作规定》

（简称：规定）精神的基础上，结合县级机构编制管理实际，研定完善了“绩溪县“12310”举报电话受理工作制度”（简称：工作制度）并印发至乡镇党委县直各单位，以畅通机构编制管理监督渠道，推进我县机构编制管理工作抓规范上水平。

“工作制度”以中央编办《规定》为蓝本，结合基层机构编制管理工作实际，将基层机构编制管理工作中容易出现的诸如“未履行编制使用前置审批和入编人员资格确认程序，擅自录用、聘用人员；擅自跨层级、跨性质调动干部；擅自借用（借出）人员；或擅自改变编制用途、挪用编制和干部”、“接受上级业务部门干预机构编制设置”等七个方面违规事项纳入了举报受理范围。该制度还对“12310”举报电话的“受理要求”和“办结要求”的时限及工作程序、保密事项进行了明确，“工作制度”在遵循中央编办《规定》精神的前提下更具有操作性，落实好“工作制度”，无疑是实现我县编办“工作规范年”工作目标的一个有效抓手。（绩溪县编办  王灶庭）