按照省、市机构编制核查工作的总体部署和安排，歙县编办按照“精心组织、统筹结合、分步实施、有序推进”的工作思路，狠抓机构编制核查各项工作任务落实，确保机构编制核查工作取得实效。

一、结合贯彻省机构编制会议精神推进核查

一是明确工作任务。为做好机构编制核查工作，县编办制定印发了《歙县机构编制核查工作实施方案》。二是完善管理平台。利用实名制工作QQ群，在共享空间内查询有关机构编制核查文件和表格、资料，反馈各单位的有关数据，进一步搭建了核查工作的沟通平台，扩大了机构编制核查工作宣传范围和知情面；建立了歙县核查工作电子信箱，提高了信息传输质量。三是建立督查制度。及时对县直有关部门和有关乡镇提出的疑难问题进行归纳、梳理，认真分析研究，提出初步解决意见和建议。同时，加强核查工作检查指导和督促催办力度，确保核查工作整体推进，有序进行。

二、结合机构编制年度目标管理考核推进核查

为全面推进机构编制核查工作，歙县将核查工作与机构编制年度目标管理考核紧密结合，坚持两项工作同时部署、同步推进。要求各乡镇、县直各单位对照有关表格开展自查，并撰写自查报告，县编办在各单位自查的基础上适时开展督查，并结合平时掌握的情况给予分数量化，确定等次。

　三是结合网络管理平台及编制使用计划推进核查

依托全省机构编制实名制网络管理平台和各单位机构编制实际情况，适时更新、修改单位电子编制证数据信息，规范了对全县实名制网络平台的管理。结合机构编制核查和党政机关消化超编人员工作要求，有空编的单位，方可提出招考计划。对2012年度提出公务员招考计划和事业单位进人计划的用编单位，严把编制审核关。（歙县编办）