为全面反映长丰县机构编制改革和发展工作，展示部门形象，更好地宣传机构编制政策法规，长丰县编办一直致力于增加信息报送工作，提升信息报送质量。在新的一年里，长丰县编办进一步加强了信息报送工作，结合去年信息采纳情况，查找信息工作存在的问题和不足，制定出针对性较强的措施，促进信息工作开展。

一、提高认识，加强领导。长丰县编办高度重视机构编制信息宣传工作，自觉把思想认识统一到服务党委、政府的中心工作和机构编制重点工作上来，定期召开信息工作专题会，总结前期的信息报送工作，布置下一步的工作任务，真正把信息工作放在重要位置。
   二、专人负责，全员参与。指定一名工作认真负责、业务知识精通、工作经验丰富的工作人员作为信息员，确保单位开展学习实践活动的信息采集、撰写和上报工作的质量；要求全体成员都要从工作实际出发，及时有效的做好反馈信息调研、经验性信息调研和前瞻性信息调研工作。保证信息报送工作既有全体参与的广泛性，又有专人专管的专一性，确保该项工作真正落到实处。
    三、增加数量，保证质量。一方面，对报送稿件提出了数量要求；另一方面要结合编办实际工作瞄准上级工作着眼点，找准热点，捕捉闪光点，提供及时的信息源；同时把编制信息宣传工作与调查研究结合起来，进一步提高调研型、经验型、问题型信息的比重，提升撰写和报送的质量。
   四、报送及时，确保时效性。时效性是信息区别于其他类型材料的根本性特征。 信息要第一时间报送，把“快”与“实”有机结合起来，体现信息的价值。

五、安全报送，做好保密工作。机构编制工作涉及众多单位部门机构设置、人员配备、个人信息等，事关社会稳定。要求编办全体人员在做好新闻宣传和信息报送工作的同时，做好审查工作，对不宜公开的内容注意加强保密。