蚌埠市委组织部副部长、市编办主任王兵对市委考核组莅临检查指导工作表示欢迎，并简要介绍一年来机构编制工作在保障全市经济社会发展、机构编制管理、机构编制制度化建设等方面取得成效。市编办副主任吴兵汇报了编办2011年重点工作和职能工作目标完成情况，一是找准工作定位，把机构编制工作放在蚌埠大建设、大发展的战略中去思考、去谋划，认真落实市委、市政府和市编委各项工作部署，着力推进高新区、土地收储、城市建设、城市管理、社会管理以及信息化等重点领域和关键环节管理体制改革，有效促进蚌埠升级提速、跨越发展；二是积极推进事业单位改革，认真开展事业单位清理规范、经营服务性事业单位转企改制，深化医药卫生体制改革，整合中等职业教育资源，理顺食品药品监管体制，不断地理顺关系，强化公共服务，切实保障和改善民生，促进社会和谐稳定；三是加强研究，积极探索乡镇差别化管理，推进扩权强镇试点改革，进一步提升经济发达镇经济发展和社会服务能力，促进区域经济协调发展；四是从严从紧控制机构编制，解决了市直机关人员超编问题。探索实行机构编制动态管理新机制，保证重点岗位的用人需求，实现管住管好机构编制目的；五是健全制度，加强培训，注重宣传，营造依法管理的良好环境；六是规范程序，严格把关，切实加强事业单位监督管理；七是统筹兼顾，扎实做好上级下达的各项工作任务。整体工作成效显著，出色地完成了省市下达各项工作任务。蚌埠市荣获2010-2011年度全省机构编制管理一等奖，实现了“十二五”机构编制工作的良好开局。
市考核组充分肯定了编办一年来取得的工作成效，认为机构编制工作政策性强，敏感度大，编办克服人员少、任务重的压力，充分发挥职能作用，迎难而上，积极探索机构编制管理的新方法新举措，一方面从严从紧控制机构编制，实现了市区机关超编人员的消肿；另一方面用好用活机构编制资源，保证重点领域和关键岗位的机构编制和用人需求，不仅全面完成全年的岗位目标任务，也较好地促进了全市经济社会发展。希望编办再接再厉，继续发挥职能作用，为我市升级提速、跨越发展作出新的更大的贡献。
