服务社会发展大局 继续深化改革试点 提高管理创新能力
——芜湖市召开全市机构编制工作会议
丁祖荣指出，近年来，在市委市政府和市编委的领导下，全市机构编制部门紧紧围绕市委、市政府工作大局, 深入贯彻落实科学发展观，着力深化行政管理体制改革，深入推进事业单位改革，全面加强机构编制管理，各项工作都取得了显著成绩，为全市经济社会持续健康发展提供了有力保障。
丁祖荣强调，机构编制工作是党的执政能力建设和国家政权建设的重要组成部分，肩负着行政管理体制改革和机构编制管理等重要职责，是推动科学发展的重要基础。要围绕大局，准确把握机构编制工作面临的新形势。要严格控编总量，坚决落实中央的部署和要求，用好用活现有编制资源，严肃编制纪律。要明确任务，为促进经济社会发展提供机制体制保障，继续深化行政管理体制改革、事业单位改革，努力实现机构编制管理的规范化、科学化和制度化。要完善机制，形成推进机构编制管理的工作合力，充分发挥党委和政府的主导作用、部门和单位的协调配合作用、机构编制部门的职能作用。
丁祖荣要求，全市机构编制部门要紧紧围绕市委、市政府中心工作，认真贯彻落实市第九次党代会和《政府工作报告》对全市经济社会发展的总体要求和目标任务，不断增强责任感、使命感和紧迫感，把机构编制工作放在全市发展大局中思考和谋划。面对机构编制工作的新形势、新任务，要充分发挥机构编制部门的重要作用，主动服务大局，创新体制机制，深化改革管理，进一步提升我市的机构编制工作水平。
市编办主任谢为群作了题为《统筹兼顾 突出重点，开创机构编制工作新局面》的工作报告，从主动服务重大战略取得新作为、两项改革试点取得新进展、服务各项改革能力显著增强、自身建设取得新成效等七个方面全面回顾总结了2011年我市机构编制工作，重点围绕着力服务经济社会发展大局、继续推进行政管理体制改革、不断深化事业单位改革、着力推进机构编制管理创新、加强机构编制监督检查等方面安排布置了今年工作。
谢为群主任要求，全市机构编制系统广大干部要进一步加强自身建设，重点在理念更新、强化学习、深入调研等方面狠下功夫，以高度的政治责任感，奋发有为的精神状态，求真务实，开拓进取，为全市经济社会发展提供坚实的体制机制保障。
