近日，我办召开编办全体人员工作会议，编办新任主任就做好机构编制工作，提出几点要求。

1、加强学习，提高素质。

把编办建设成学习型机关，在加强政治理论学习的同时，注重学习机构编制业务知识，注重培养和提高理解能力、创新能力和学习能力，拓宽视野。敏感密切地关注社会的发展、关注改革的进程、关注机构设、撤、并、转的前因后果，做到反映问题不片面，表达观点不偏激，努力提高整体素质。

2、加强工作的沟通与协调。

机构编制工作涉及面广、工作难度大，是一项全局性工作。人手少，各项工作都要融会贯通，互相协作学习，将编办工作做实、做好、做强。

3、加强机构编制管理创新机制。

加强监督管理，把监督检查作为机构编制工作的一项重要内容，常抓不懈，通过定期与不定期督查，将机构编制监督检查落到实处；创新机构编制管理手段，实行“阳光编制”制度，积极推行编制政务公开，规范编制公开的内容、程序。

4、加强自身团队建设

不断加强自身建设，完善工作制度、汇报交流制度，力求每一位工作人员对全县编制工作都要熟悉。要有强烈的事业心和责任感，要真抓实干，改进作风。努力打造“一流团队、一流业绩、一流形象”。

5、加强调研，扩大宣传力度

认真做好机构编制信息调研工作，多渠道地汇集和反映部门和群众的意见和建议，重视机构编制管理信息宣传工作，不断发掘新情况、研究新问题、总结新经验，努力创新信息宣传工作机制，有力地推进机制编制工作。通过信息调研扩大对机构编制履行职能的形式、方法、经验的宣传和交流，展现机构编制履行职能的工作动态，推动机构编制履行职能的制度化、规范化和程序化建设。（旌德县编办）