编办是个新组建单位，干部来自四面八方，兴趣、爱好、能力、水平不尽一致。绩溪县编办组建后，十分注重干部队伍建设。

一是抓好学习，不断提高干部的政治业务素质。及时建立健全了集体学习和鼓励自学的制度，干部的学习氛围日趋浓烈。

二是注意压担子，让干部在实践中锻炼成长。编办可以说人少事多，所以要求每个干部都兼几份工作，使干部得到全面的锻炼，不仅拓宽了知识面，增长了才干，而且炼就了相互配合和吃苦耐劳精神。

三是健全制度，使干部在严格管理中不断进步。建立健全了一系列规章制度，制定完善了考核奖惩办法，以制度约束人，以目标激励人。让不干事的人有压力，让干事的人有地位。同时，还开展了经常性的谈心活动，领导提要求，同事谈建议，互帮互学，共同提高。

目前，编办分设虽然只有一年多时间，县委就在编办内部选拔了2名干部担任副科级职务，一位大学刚毕业的年轻干部，也已经发展为建党对象。

                                      （绩溪县编办  张来顺）