近期，蚌埠市充分利用会议、新闻媒体等大力宣传分类推进事业单位改革，并采取有效措施做好事业单位分类改革的各项准备工作，为分类推进事业单位改革创造条件，营造氛围。

一是利用全市机构编制会议、编办主任会议，学习传达贯彻全省机构编制工作会议精神、事业单位分类改革文件以及我市分类推进事业单位改革的要求、方法和步骤。组织各县区编办和机关全体人员，认真学习在蚌埠召开的全省部分市编办主任会议精神，进一步明确近期分类推进事业单位改革的工作重点和要求。

二是市委、市政府成立以市委常委、市政府常务副市长为组长，各相关单位为成员的市分类推进事业单位改革工作领导小组和办公室，并抽调人员具体负责事业单位分类改革工作。并以市委办公室、市政府办公室文件向各县区党委、政府和市直各单位，下发《关于全市分类推进事业单位改革期间严格控制事业单位机构编制的通知》，实行“四项”措施，严控事业机构编制人员增长。

三是中国·蚌埠网站、蚌埠日报以及市委办公室承办的《蚌埠信息》等媒体多次刊登分类推进事业单位改革的内容、要求以及相关做法，让全市各级各部门了解分类推进事业单位改革的政策规定以及工作内容，进一步理解、关心、支持事业单位分类改革工作。（综合科）