根据省编办《关于在全省各级编办开展“领导班子集体大走访、亲民服务在基层”活动的通知》和市委办公厅《合肥市“五级书记带头大走访”活动实施方案》要求，去年10月，市编办以“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题，在全市机构编制系统部署开展了“编办主任大走访、体制机制再创新”活动。

活动开展以来，全市机构编制部门围绕市委市政府关于区划调整、分类推进事业单位改革、机构编制动态管理及日常核查，开发园区管理体制、探索文化、教育、卫生等事业单位管办分离、城建园林等事业单位管养职能下移、乡镇差别化管理、扩权强镇、城市区街管理体制改革等工作，深入基层、深入实际、深入群众，进农村、进社区、进企业、进家庭，送温暖、送平安、送法律、送服务，听民声、访民意、察民情、排民忧、解民难，切实解决实际问题，更好地服务科学发展、服务重大战略、服务各项改革。截至目前，共下基层走访调研235人次，走访基层群众262人、走访基层单位99个，走访农户120多次，为群众解答问题300多件，发放宣传资料700多份，提供政策咨询和服务500多人次，并收集梳理问题30个，收集建议144条，协调解决实际问题72件，捐款捐物7万多元。

各县（市）区编办在活动中形式多样、内容丰富、重点突出。长丰县编办健全特邀监督员制度、主动邀请特邀监督员评议；肥东县编办将走访与结对共建、对口帮扶相结合，大力宣传机构编制工作法律法规；肥西县编办采取人员轮流深入联系点的方式，了解民意；庐江县编办本着问政、问需、问计、问效的原则，带着问题走访；巢湖市编办将大走访融入业务工作中，统筹推进；庐阳区编办与安庆西路社区党总支开展结对共建、联动开展 “大走访”；瑶海区编办建立大走访工作台账、认真梳理收集到的意见建议；蜀山区编办主动服务经济发展，深入企业了解需求；包河区编办针对服务对象反映的问题和基层群众的利益诉求，做到既接访又下访。

下一步，全市机构编制系统将以市委中心组学习会上提出的“把体制机制改革落到操作层面上”为目标，继续深入开展大走访活动，建立联系群众、基层和服务对象工作新机制，定期到基层听取意见建议；建立高效快捷的为群众、为基层、为服务对象办事机制，对群众、基层和服务对象反映的问题及时答复、及时解决、及时办理；建立群众、基层和服务对象考评机制，利用走访台账，对群众、基层和服务对象提出的意见建议、重点难点实行项目化管理的方式加以解决，并通过座谈、问卷、谈心等多种方式，让群众、基层和服务对象对机构编制工作和机构编制干部进行考评。