为解决机构编制资源的有限性与机构编制刚性需求的矛盾，进一步强化服务意识，转变工作思路，创新工作方法，我办尝试开展“开门办编制”。力求为全县的机构编制工作提供科学、高效、优质服务，为我县经济社会的快速发展提供有力的体制机制保障。

3月11日上午，县编办领导班子针对卫生系统部分基层卫生院人员编制与业务发展不协调的问题，邀请了县卫生局领导班子和部分乡镇卫生院院长召开了座谈会。

通过座谈，大家一致认为：一是卫生部门首先要在现有人力资源的使用和管理上下功夫、想办法、找出路、解难题。二是最大限度的使用好现有编制。三是实施编制动态管理。控制总量，盘活存量，进一步优化编制资源配置。

通过此次“开门办编制”活动，解决了工作部门难题，宣传了机构编制政策，提高了编办的服务水平，得到了用人单位的很好评价。               

                                                                                 （寿县编办  袁理万）